Dopage : une soution pour faire face à la souffrance au travail
Stress, fatigue, pression, harcèlement psychologique, au travail pas de panique le dopage existe !
Au sein d'une société dite de performance, la vie professionnelle s’apparente de plus en plus à une compétition s'enfermant dans une mentalité carriériste entre chaque employé.
En effet, les employeurs poussent leurs employés à être plus rapide, plus efficace, et de plus en plus productif. Face au stress plusieurs comportements sont décelables notamment la motivation ou un mal-être. Les idées reçues de nos jours, nous disent qu'il existe en effet deux types de stress, le bon et le mauvais stress. Ils y mettent toutes leurs énergies et leurs attentions jusqu’à s'oublier eux-mêmes.
(source: http://www.psychologies.com/Travail/Souffrance-au-travail/Stress-au-travail/Articles-et-Dossiers/Stop-a-la-souffrance-au-travail)
Lors d’une réaction de stress, le corps va déclencher ce que l’on peut appeler, une réaction alarme, libérant de nombreuses substances et hormones.
Ceux-ci auront des conséquences, en premier lieu sur le plan psychologique ( émotions négatives, peur ou anxiété) et puis sur le plan physiologique ( sécrétion d’adrénaline et de cortisol, augmentation de la fréquence cardiaque).
Les réactions et les symptômes dus à un stress aigu peuvent varier selon les salariés engendrant des troubles du sommeil, un état dépressif, irritabilité et tendance à se replier sur soi.
Lorsque le mauvais stress se fait sentir certains salariés cherchent la solution-miracle: le dopage !
Pour moins de stress et plus de concentrations, les produits à “succès” sont le cannabis et les bêtas
bloquants.
En effet, le cannabis permet de désinhiber, de mieux gérer l’appréhension, de ne pas craindre le contact et de mieux se focaliser en s’isolant des influences extérieures. Cependant, ce produit dopant présent de nombreux effets indésirables comme la démotivation et des troubles psychiques, des infections bronchiques, des troubles de la fertilité et de coordination.
Les principes actifs des bêtas bloquants se fixent sur les récepteurs des hormones qui bloquent la sécrétion d'adrénaline et de noradrénaline qui augmente le rythme cardiaque. Ils diminuent la contraction du muscle cardiaque, la fréquence cardiaque et la pression artérielle.
Toutefois, ces derniers peuvent conduire à des étourdissements, des essoufflements, des vertiges, des faiblesses et même des évanouissements. Ces effets surviennent lors de la saturation des bêtas bloquants et s’estompent en quelques semaines normalement. Néanmoins si les effets persistent où est trop important dès le début un suivi médical sera alors nécessaire.
En effet, deux raisons poussent les salariés à consommer des drogues sur le lieu de fonction, il y a ceux dont l’addiction se développe au sein de leur environnement de travail et ceux d'où la prise occasionnelle dans leur vie privée s'est accru suite à la pression au travail.
L’observatoire français des drogues et des toxicomanies estime la consommation de cannabis pour 9% pour les salariés, 0.5% d'ecstasy et 0.8% de la cocaïne.
De plus, 91% des responsables des ressources humaines déclarent avoir du personnel consommateurs de drogue ou d’au moins une substance psycho-actives.
Néanmoins certaines solutions sont mise en œuvre pour essayer de lutter contre les phénomènes, comme des formations à une meilleure compréhension de ces problématiques et en privilégiant une approche de travail collectif plutôt que qu’individuelle.
Au sein d'une société dite de performance, la vie professionnelle s’apparente de plus en plus à une compétition s'enfermant dans une mentalité carriériste entre chaque employé.
En effet, les employeurs poussent leurs employés à être plus rapide, plus efficace, et de plus en plus productif. Face au stress plusieurs comportements sont décelables notamment la motivation ou un mal-être. Les idées reçues de nos jours, nous disent qu'il existe en effet deux types de stress, le bon et le mauvais stress. Ils y mettent toutes leurs énergies et leurs attentions jusqu’à s'oublier eux-mêmes.
(source: http://www.psychologies.com/Travail/Souffrance-au-travail/Stress-au-travail/Articles-et-Dossiers/Stop-a-la-souffrance-au-travail)
À petites doses, le stress peut améliorer les capacités d'adaptation aux situations agressives. Lors d’événements perçus comme important un état de stress peut apparaître chez certaines personnes. Ce dernier n’est pas forcément néfaste il peut même conduire à une motivation supplémentaire. Le stress peut être ressenti
comme un obstacle à franchir et donc être une forte stimulation pour
les personnes aimant la compétition. De plus, en cas de confrontation il
permet parfois d’être plus concentré et plus réactifs. Pour conclure,
il faut alors simplement savoir gérer son stress, il ne faut pas qu’il
soit excessif et alors il sera une véritable force, tout est question de
contrôle.
Cependant, le stress peut avoir des effets néfastes aussi bien sur le plan psychologique que physiologique.
Cependant, le stress peut avoir des effets néfastes aussi bien sur le plan psychologique que physiologique.
Lors d’une réaction de stress, le corps va déclencher ce que l’on peut appeler, une réaction alarme, libérant de nombreuses substances et hormones.
Ceux-ci auront des conséquences, en premier lieu sur le plan psychologique ( émotions négatives, peur ou anxiété) et puis sur le plan physiologique ( sécrétion d’adrénaline et de cortisol, augmentation de la fréquence cardiaque).
Les réactions et les symptômes dus à un stress aigu peuvent varier selon les salariés engendrant des troubles du sommeil, un état dépressif, irritabilité et tendance à se replier sur soi.
Lorsque le mauvais stress se fait sentir certains salariés cherchent la solution-miracle: le dopage !
Pour moins de stress et plus de concentrations, les produits à “succès” sont le cannabis et les bêtas
bloquants.
En effet, le cannabis permet de désinhiber, de mieux gérer l’appréhension, de ne pas craindre le contact et de mieux se focaliser en s’isolant des influences extérieures. Cependant, ce produit dopant présent de nombreux effets indésirables comme la démotivation et des troubles psychiques, des infections bronchiques, des troubles de la fertilité et de coordination.
(source: http://www.doctissimo.fr/html/dossiers/sports/articles/9794-football-dopage-cannabis.htm)
Les principes actifs des bêtas bloquants se fixent sur les récepteurs des hormones qui bloquent la sécrétion d'adrénaline et de noradrénaline qui augmente le rythme cardiaque. Ils diminuent la contraction du muscle cardiaque, la fréquence cardiaque et la pression artérielle.
Toutefois, ces derniers peuvent conduire à des étourdissements, des essoufflements, des vertiges, des faiblesses et même des évanouissements. Ces effets surviennent lors de la saturation des bêtas bloquants et s’estompent en quelques semaines normalement. Néanmoins si les effets persistent où est trop important dès le début un suivi médical sera alors nécessaire.
(source: http://sante-medecine.journaldesfemmes.com/faq/19163-beta-bloquant-definition)
(source: https://www.cardiologie-pratique.com/journal/article/0011048-quand-prescrire-un-
betabloquant-en-premiere-intention-dans-lhta)
À côté des conséquences physiques et psychiques, ces méthodes mènent à des problèmes sociaux. En effet, deux raisons poussent les salariés à consommer des drogues sur le lieu de fonction, il y a ceux dont l’addiction se développe au sein de leur environnement de travail et ceux d'où la prise occasionnelle dans leur vie privée s'est accru suite à la pression au travail.
L’observatoire français des drogues et des toxicomanies estime la consommation de cannabis pour 9% pour les salariés, 0.5% d'ecstasy et 0.8% de la cocaïne.
De plus, 91% des responsables des ressources humaines déclarent avoir du personnel consommateurs de drogue ou d’au moins une substance psycho-actives.
Néanmoins certaines solutions sont mise en œuvre pour essayer de lutter contre les phénomènes, comme des formations à une meilleure compréhension de ces problématiques et en privilégiant une approche de travail collectif plutôt que qu’individuelle.
(source : http://www.francetvinfo.fr/image/754z09ru6-18ae/1200/450/5979447.jpg)
Cela sera-t-il suffisant ? Et qu’en est-il du dopage dans le monde de l’éducation ou sportif ?
Auteur: Yasmine M'Baya
Relecteur: Ismail Sadiki
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